Responsable Service Compliance Contrôle Qualité H/F - CDI

Responsable Service Compliance Contrôle Qualité H/F - CDI

  • bullet Evreux, 法国
  • bullet 全職
  • bullet Quality

開展滿有抱負的事業

 

我們集結科學、科技和人才,共同戰勝疾病。我們的目標是增進全球數十億人口的福祉。透過在 兼容並蓄的環境中匯聚傑出人才,我們能攜手為世界帶來影響。

Competitive base salary 具競爭力的基本薪資
Annual bonus based on company performance 視公司營運績效提供年度獎金
Flexible working options available for most roles 長期獎勵計劃與退休金計劃
Learning and career development 學習與職業發展
Access to healthcare & wellbeing programmes 健康與福祉照護方案
Employee recognition programmes 優秀員工表揚計劃

面對世界的幾個重大公共衛生議題,我們整裝待發,接受挑戰並帶來舉足輕重的成果。

我們透過疫苗、專科藥物和普通醫學以治療疾病,並專注於免疫系統、人類遺傳學和先進科技的科學。我們投資下列四個核心的治療領域:傳染病科、後天免疫力缺乏症(愛滋病)、腫瘤科和免疫/呼吸系統,以及可以改善未來大眾健康的機會。

共同前進

這一切全都仰賴我們的夥伴和文化,也就是為了患者而充滿熱忱的文化。因為如此,我們能夠以更快的速度,交出更好的成果;全體為我們的影響力負責並從中獲得成功的動力;並且做對的事,以履行我們的法律義務,讓自己和他人都因為我們的努力而平安健康。如果您和我們有一樣的熱忱,歡迎在這個振奮人心的時刻加入我們的旅程,一起合力超越。

共同前進

這一切全都仰賴我們的夥伴和文化,也就是為了患者而充滿熱忱的文化。因為如此,我們能夠以更快的速度,交出更好的成果;全體為我們的影響力負責並從中獲得成功的動力;並且做對的事,以履行我們的法律義務,讓自己和他人都因為我們的努力而平安健康。如果您和我們有一樣的熱忱,歡迎在這個振奮人心的時刻加入我們的旅程,一起合力超越。

Responsable Service Compliance Contrôle Qualité H/F - CDI

職務內容說明

工作地點名稱: France - Evreux
刊登日期: Apr 10 2025

Le Laboratoire GSK recherche un Responsable Service Compliance Contrôle Qualité H/F dans le cadre d'une création de poste pour un contrat à durée indéterminée pour son site de production basé à Evreux (27).   

MISSION :

Objectifs du poste :

  • Développer, en collaboration étroite avec le responsable Contrôle qualité une stratégie d’assurance qualité au sein du contrôle qualité
  • Élaborer et mettre en œuvre un programme d’assurance de la qualité au sein des laboratoires de contrôle qualité
  • Concevoir et faire appliquer des procédures compliance pour assurer la bonne mise en pratique des GxP et des procédures groupe et internes
  • Assurer une veille permanente sur l’évolution de la réglementation sur les processus qualité impactant les laboratoires de contrôle qualité et anticiper les risques

Missions principales :

  • Assurer la performance qualité au sein du QC ( gestion des enquêtes laboratoires des OOS et OOT , deviations laboratoires , CAPA, CHANGES CONTROLS,…) en déployant des outils de pilotage  (indicateurs et gouvernance associées)
  • Accompagner / coacher les équipes réalisant les investigations et assurer une bonne communication avec les équipes AQ opérationnelles et MSAT
  • Assurer et surveiller la mise en œuvre des procédures qualité en réalisant des audits internes
  • Participer à la définition des objectifs qualité du QC
  • S’assurer de l’implémentation et l’application du processus d’investigations laboratoire au sein du QC mais également avec les services transverses impliqués dans le processus.
  • Définir un programme de suivi des différents départements du QC avec la mise en place des solutions et dispositifs; garantir l’optimisation des processus de conformité existants.
  • Développer et conduire des programmes de formation qualité au sein du QC.
  • Suivre et anticiper toute évolution réglementaire ; ajuster la stratégie en fonction de ces évolutions.
  • Manager une équipe de 8 à10 personnes.

VOTRE PROFIL :

  • Au minimum 8 ans d’expérience dans une fonction compliance qualité et/ou de 5 ans au sein du contrôle qualité
  • Au minimum 8 ans d’expérience dans une fonction managériales
  • Diplôme d’un BAC+5 Ingénieur, génie chimique ou équivalent et/ou Docteur en pharmacie
  • Solides connaissances transverses des systèmes qualité et des processus du contrôle qualité
  • Solides connaissances de la gestion des non conformités, processus d’investigation et définitions des actions CAPA.
  • Esprit tactique, intégrité et indépendance
  • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication
  • Maîtrise de l’anglais et de logiciels LIMS/GED/QUALITE

Compétences souhaitées :

  • Expérience dans un environnement de travail multidisciplinaire
  • Expertise et expérience en gestion des risques qualité
  • Sens de la pédagogie, de l’anticipation et de la diplomatie 

A PROPOS DU SITE D’EVREUX :  

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). 

Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

#LI-GSK

#EBFR

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/