Data di apertura: Mar 21 2025
Le Laboratoire ViiV Healthcare recherche un(e) Alternant(e) Transformation Digitale H/F pour la rentrée de Septembre 2025 son site basé à Rueil Malmaison (92) pour une alternance de minimum 1 an.
MISSION :
Au sein de l'équipe Transformation Digitale du laboratoire, vous apporterez votre capacité de gestion de projet, et votre appétance pour le Digital, au service des missions principales suivantes en support de la promotion de notre produit injectable :
Accompagner les chefs de produits marketing, et les chefs de projets médicaux, chefs de projet parcours de soins, dans la conception et la réalisation des activités digitales identifiées dans les parcours client Injectable
Assurer le lien avec les agences et les prestataires mobilisés pour ces activités
Contribuer à l'animation du suivi et la performance des campagnes digital Marketing
VOTRE PROFIL :
Bac+5, avec idéalement une formation Pharma/Commerce
Autonomie, rigueur, curiosité, créativité
Excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), ouverture d’esprit et communication impactante
Appétence pour le digital et maitrise des outils informatiques
Créativité
Bon niveau d’anglais indispensable
Le poste est rattaché au site de Rueil Malmaison (92).
Ce poste vous correspond ? Alors, rejoignez-nous !
ViiV Healthcare s’engage en faveur du pluralisme dans le cadre de ses recrutements.
A propos de VIIV Healthcare :
Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi.
ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA.
ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes :
de poids dans la recherche clinique
d'effectifs, avec plus de 70 salariés
de chiffre d'affaires
ViiV Healthcare a trois priorités :
Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique
Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique
Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif
A propos de GSK :
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
#Li-GSK
#EBFR
#GSKVaccines
Se è necessaria accoglienza specifica o altro tipo di assistenza per presentare una domanda di lavoro presso ViiV, contattare il centro servizi HR ViiV al numero 1-877-694-7547 (gratuito negli Stati Uniti) o al numero +1 801 567 5155 (fuori dagli Stati Uniti).
ViiV è un datore di lavoro favorevole alle pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno uguale considerazione per l'impiego a prescindere da razza, colore, nazionalità, religione, sesso, gravidanza, stato civile, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, età, disabilità, informazioni genetiche, servizio militare, stato di veterano protetto stato o qualsiasi altra classe protetta federale, statale o locale.
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ViiV non accetta referenze da parte di aziende e/o agenzie di collocamento in relazione alle offerte di lavoro pubblicate su questo sito. Tutte le aziende/agenzie di collocamento sono tenute a contattare l'ufficio commerciale e il reparto generale/risorse umane di ViiV per ottenere un'autorizzazione scritta prima di segnalare eventuali candidati a ViiV. L'ottenimento della previa autorizzazione scritta è una condizione sospensiva rispetto a qualsiasi accordo (verbale o scritto) tra l'azienda/agenzia di collocamento e ViiV. In assenza di tale autorizzazione scritta ottenuta, qualsiasi azione intrapresa dall'azienda/agenzia di collocamento verrà considerata eseguita senza il consenso o l'accordo contrattuale di ViiV. ViiV non sarà quindi responsabile per eventuali commissioni derivanti da tali azioni o commissioni derivanti da eventuali segnalazioni da parte di aziende/agenzie di lavoro in relazione alle offerte di lavoro pubblicate su questo sito.
Tenere presente che se si è un operatore sanitario o un operatore sanitario autorizzato negli Stati Uniti come definito dalle leggi dello stato che rilascia la licenza, a ViiV potrebbe essere richiesto di registrare e segnalare le spese sostenute da ViiV per conto dell'operatore sanitario nel caso in cui esso venga convocato per un colloquio per lavoro. Questa registrazione dei trasferimenti di valore applicabili è necessaria per garantire la conformità di ViiV a tutti i requisiti di trasparenza federali e statali degli Stati Uniti. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Transparency Reporting For the Record di ViiV.