Regulatory Policy and Advocacy Manager

Regulatory Policy and Advocacy Manager

  • bullet Mississauga, Canada
  • bullet Temps plein
  • bullet Réglementation

Choisissez votre avenir professionnel

Chez GSK, nous allions la science, la technologie et le talent pour l’emporter ensemble sur la maladie. Nous avons l’objectif d’améliorer des millions de vie dans le monde. En rassemblant des gens exceptionnels dans un environnement inclusif, nous pouvons changer les choses à l’échelle mondiale.

Competitive base salary Salaire de base concurrentiel
Annual bonus based on company performance Prime annuelle en fonction des résultats de l’entreprise
Flexible working options available for most roles Prime d’encouragement à long terme et régime de retraite
Learning and career development Programme de formation et de perfectionnement professionnel
Access to healthcare & wellbeing programmes Accès à des programmes de soins de santé et de bien-être
Employee recognition programmes Programmes de reconnaissance des employés

Nous relevons les plus grands défis au monde en matière de soins de santé pour obtenir des résultats significatifs

Nous prévenons et traitons la maladie à l’aide de vaccins, de médicaments spécialisés ou génériques, et nous travaillons en priorité sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies avancées. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques : les maladies infectieuses, le VIH, l’oncologie, l’immunologie et les infections respiratoires. Nous sommes aussi attentifs aux possibilités qui auront un impact d’envergure sur la santé.

Ensemble, vers l’avenir

Tout ceci repose sur notre personnel et notre culture. Une culture ambitieuse pour les patients - afin que nous fournissions plus vite et mieux ce qui compte vraiment. Une culture où nous sommes tous responsables de l'impact que nous avons, en étant soutenus pour réussir. Une culture où nous faisons ce qu’il faut pour répondre aux exigences légales et assurer notre sécurité et celle des autres dans le cadre de notre travail. Si vous partagez nos ambitions, rejoignez-nous maintenant, alors que nous nous dirigeons ensemble vers l’avenir.

Soyez vous-même

GSK offre un environnement de travail où tout le monde se sent valorisé, soutenu et reconnu. Dans notre organisation, la diversité à tous les niveaux ouvre la voie à des possibilités pour améliorer le sort des patients qui comptent sur nous.

Regulatory Policy and Advocacy Manager

Description de l'emploi

Nom du site: Mississauga Milverton Drive
Date de publication: Apr 11 2025

Are you interested in shaping the future of healthcare?  We are seeking a dynamic and experienced Manager, Regulatory Policy and Advocacy with strong relationship management skills and passionate about driving change, to join our team.   You will be playing a pivotal role in enabling innovative development, accelerated registration and effective life cycle management of GSK’s portfolio through exceptional advocacy of regulatory policies and engagement of external stakeholders.   You lead efforts to monitor and respond to changes in the regulatory environment, working collaboratively externally, locally and globally, on ways to overcome regulatory policy barriers as well as identify opportunities to support the creation of an environment conducive to bringing and maintaining innovative products to Canadian patients.   

This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following…

  • Leads and supports the development of the Regulatory Advocacy and Policy External Engagement Plan, defining and implementing key tactics to influence and actively shape critical Health Canada policies to create a regulatory environment that supports delivery of GSK’s pipeline and meets business objectives
  • Identifies and drives opportunities for increased GSK leadership externally in alignment with business objectives
  • Monitors for changes in the regulatory environment and recommends actions to mitigate or opportunities to leverage to support achievement of business objectives
  • Co-ordinates commenting on and performs analyses on Regulatory policy related changes to ensure alignment with GSK position and business needs
  • Engages with local or global RA functions to share updates and identify policy barriers/gaps/opportunities, including working collaboratively to develop strategies/tactics to address
  • Engages externally to represents GSK on identified policy topics, including representing GSK at key regulatory agency or industry meetings
  • Builds and maintains relationships and trust with a wide range of external stakeholders including regulatory agency, government and industry associations as relevant, to support the needs of the business
  • Interprets Canadian regulations, guidelines and policies as they apply to GSK regulatory activities
  • Serves as a policy subject expert based on in depth knowledge of key regulatory and scientific issues and mentor staff on advocacy and policy topics, external relationship building and provides input on the development of regulatory strategy to meet business objectives

Why you?

Basic Qualifications:

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

  • B.Sc. in life science or relevant scientific field (e.g. pharmacology, toxicology, chemistry)
  • Extensive knowledge and experience working in a policy role and successfully advocating for Canadian policy changes.
  • Must possess a thorough understanding of the Canadian Food & Drug Regulations, relevant guidelines and policies, and the Health Canada organizational structure and processes for the review and approval of health product submissions
  • Must possess a thorough understanding of drug development and commercialization process
  • Highly innovative (strategic and functional) and creative problem solver and decision maker who can apply continuous improvement techniques to gain efficiencies in submission preparation, product approval process, and resolving issues
  • Demonstrated ability to develop effective policy strategies aligned with business objectives
  • Excellent oral and written communication skills including the ability to present information and contribute ideas in small and large groups
  • Excellent negotiation skills
  • Fully developed project management skills
  • Must act with integrity and demonstrate a strong and effective risk management perspective
  • Proactive and seeks to constantly learn and develop, ensures that skills meet changing business needs
  • Strong commitment to quality mindset
  • Strong computer literacy and computer skills including Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Preferred Qualifications:

If you have the following characteristics, it would be a plus:

  • Advanced degree in Pharmacy, Chemistry, Biology, Medicine, or similar discipline.
  • Well-established Canadian regulatory network is an asset
  • Working knowledge of global regulatory agencies and their practices
  • Experience at a large global pharmaceutical or vaccines company
  • Familiarity with key international regulations and guidelines is an asset

Why GSK?

Our values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture.

These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork. As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust, the successful candidate will demonstrate the following capabilities:

  • Agile and distributed decision-making – using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk
  • Managing individual and team performance.
  • Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.
  • Implementing change initiatives and leading change.
  • Sustaining energy and well-being, building resilience in teams.
  • Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning both internally and externally.
  • Developing people and building a talent pipeline.
  • Translating strategy into action - a compelling narrative, motivating others, setting objectives and delegation.
  • Building strong relationships and collaboration, managing trusted stakeholder relationships internally and externally.
  • Budgeting and forecasting, commercial and financial acumen.

*This is a job description to aide in the job posting, but does not include all job evaluation details.

#GSK-LI

GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.

En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.

Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.

Avis important aux agences de placement ou de personnel

GSK n'accepte aucune candidature référée par une agence de placement ou de personnel sur ce site. Toutes les agences de placement ou de personnel sont tenues de transmettre de telles références au Service des ressources humaines ou d'approvisionnement de GSK pour obtenir préalablement une autorisation écrite lui permettant soumettre une candidature en réponse à une offre d'emploi de GSK. Cette autorisation préalable est une condition essentielle à toute entente (verbale ou écrite) à ce sujet entre une agence de placement ou de personnel et GSK. En l'absence de toute autorisation écrite en ce sens, toute démarche entreprise par une agence de placement ou de personnel sera considérée avoir été faite sans le consentement ou sans entente contractuelle liant l'agence de placement ou de personnel et GSK. Le cas échéant, GSK ne sera pas responsable de tous frais découlant de telles démarches ou de tous frais associés à quelque candidature qu'une agence de placement ou de personnel aurait pu afficher sur ce site.