Data de publication: Apr 10 2025
Objectif du poste
Responsable de la communication– Site de Production de Vaccins (GSK)
Lieu : Quebec, Quebec Site: Ste-Foy
À propos du poste :
Vous êtes passionné(e) par la communication interne, la culture d’entreprise et l’engagement des employés? Vous aimez alterner entre la stratégie et l’opérationnel, être sur le terrain et proche des équipes? Ce poste est pour vous!
GSK recherche un(e) Responsable de la communication pour son site de production de vaccins (~700 employés). Vous serez en charge de faire vivre notre culture, de renforcer le sentiment d’appartenance, et de favoriser la circulation de l’information au sein du site.
Détails (vos responsabilités)
- Développer l’engagement des employés : promouvoir la mission, les valeurs et les réussites du site par des initiatives de communication concrètes et motivantes.
- Animer les canaux de communication internes : newsletter, publications Workplace, écrans internes, création de pages intranet, etc.
- Créer du contenu impactant : textes, visuels, photos, vidéos – du fond et de la forme!
- Accompagner le comité de direction : soutenir les communications managériales et participer à l’animation de la culture d’entreprise.
- Piloter des campagnes internes : organisation d’événements, semaines thématiques, actions RSE locales, etc.
- Gérer les outils et prestataires : avec l’appui ponctuel d’un soutien administratif à mi-temps.
Pourquoi vous?
Compétences de base
- Nous sommes à la recherche d’un ou d’une professionnel.le possédant les compétences requises ci-dessous pour atteindre nos objectifs :
- Expérience en communication interne, idéalement en environnement industriel ou technique
- Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
- Autonomie, polyvalence, sens pratique
- Maîtrise des outils digitaux (Workplace, intranet, Canva, etc.)
- Créativité et capacité à vulgariser l’information
- Diplôme universitaire (Un Master ou un MBA est un plus!)
- Expérience en communication digitale et stratégies de contenu
- Excellentes compétences en gestion de projet et en planification stratégique
- Passion pour l’engagement des employés et le développement de la culture d’entreprise
- Niveau avancé de français et d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.*
* En raison de la nature du travail et des responsabilités exigées pour ce poste, les candidats doivent être capables de communiquer à un niveau avancé en français et en anglais, tant à l’écrit qu'à l’oral, pour que leur candidature soit prise en considération. Dans ce rôle, le titulaire doit interagir et collaborer quotidiennement avec des parties prenantes externes/internes dans d’autres provinces/pays qui ne parlent pas le français
Compétences privilégiées
Disposer d’un solide réseau professionnel externe/local.
Expérience de travail dans un environnement manufacturier/industriel. Une expérience dans le secteur de la santé serait un atout.
Chez GSK, nos valeurs – Transparence, Respect, Intégrité, Focus sur le patient – guident notre quotidien. Sur le site, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, au cœur d’un projet qui a du sens : protéger la santé par la vaccination.
Vous aurez un rôle clé pour faire rayonner notre culture de l’intérieur, créer du lien entre les équipes et donner du sens à nos actions au quotidien.
#LI-GSK
GSK est un employeur prônant l'égalité des chances en matière de diversité et d'inclusion. Nous accueillons les candidatures de tous les individus qualifiés qui postulent aux opportunités de carrière que nous proposons. GSK s'engage à prendre en charge les personnes présentant des handicaps. Si vous avez besoin de dispositions particulières à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous désirez d'autres informations sur nos politiques de dispositions particulières, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à cette adresse électronique, mais postulez plutôt à cette offre d'emploi via le processus de candidature en ligne.
Avis important à l'attention des cabinets de recrutement/agences d'intérim
GSK n'accepte pas de candidatures recommandées provenant des cabinets de recrutement/agences d'intérim pour les postes à pourvoir sur ce site. Tous les cabinets de recrutement/agences d'intérim doivent contacter le service des ressources humaines ou les Achats de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de présenter des candidats à GSK. L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre le cabinet de recrutement/l'agence d'intérim et GSK. En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part du cabinet de recrutement/l'agence d'intérim sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne pourra par conséquent pas être tenu responsable des frais résultant de telles actions ou des coûts découlant de candidatures recommandées par des cabinets de recrutement/agences d'intérim pour les offres d'emploi publiées sur ce site.