Posted Date: Apr 4 2025
Are you looking for an opportunity to manage the integration of pharmaceutical brands and execute the marketing campaign to optimize the customer experience? If so, this is the role for you.
As Product Brand Management Pharmaceutical Professional, you will be responsible for aligning customer segments and leverage service to deliver an exceptional customer experience plan. You will also manage the resource allocation within the brands based on customer insight and leading execution across the brand teams.
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:
- Responsible for translating insights for future marketing strategies
- Flawlessly execute Global Integrated Campaigns and update to address the customer
- Engage with Medical to gain customer insights from employees and key customer groups to ensure deep customer insight and respond to customer needs
- Manage local congresses, and GSK sponsored digital and face to face events
- Collaborate with third party stakeholders and global teams in terms of local implementation
- Understand business analytics and respond accordingly to ensure customer engagement, delivery of pharmaceutical share growth and increase touchpoints
- Advise global and regional teams regarding customers, competition and market
- Develop a media plan in line with Global strategy to ensure an appropriate integration with the Global campaign objectives and use of the marketing mix
Why you?
Basic Qualifications:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
- Bachelor’s degree
- 3+ years’ experience in marketing and/or sales
Preferred Qualifications:
If you have the following characteristics, it would be a plus:
- Bachelor’s degree in Marketing or Sales
- Service/Customer oriented
- Experience in multichannel marketing
- Knowledge of marketing ways of working and code of promotion
- Excellence in execution of prioritization, communication, stakeholder management and problem solving
- Exceptional communication and organizational skills
Why GSK?
Our values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture.
These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork. As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust, the successful candidate will demonstrate the following capabilities:
- Operating at pace and agile decision-making – using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk.
- Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.
- Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning.
- Sustaining energy and well-being.
- Building strong relationships and collaboration, honest and open conversations.
- Budgeting and cost-consciousness.
Naszym celem jest być jedną z najbardziej innowacyjnych, najlepiej działających i zaufanych firm z branży opieki zdrowotnej na świecie. Wierzymy, że wszyscy wnosimy coś wyjątkowego do GSK i kiedy łączymy naszą wiedzę, doświadczenia i styl, wpływ, jaki mamy na świat jest niesamowity. Dołącz do naszej przygody w GSK, gdzie zainspirujemy Cię do wykonywania najlepszej pracy dla naszych pacjentów i klientów. Miejsce, w którym możesz być sobą, czuć się dobrze i się rozwijać.
Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy
GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura/agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.