Data di apertura: Apr 14 2025
As the UK Pensions Director, you will be responsible for the governance and delivery of UK Pensions, with a focus on Administration and Member Communications, both at an operational and strategic level, working with the Company and the pension plan Trustees to set and influence the direction of the UK pension plans, considering factors such as risk, funding and legislative change.
Key Responsibilities
- Manage the delivery of UK Pension schemes, ensuring high quality delivery from HQ, GCC (People Services) and service providers to meet the needs of members and deliver the strategy and priorities agreed with the Trustee Board and Company.
- Serve as Secretary to the Trustee Board.
- Set and agree agendas to ensure appropriate discussion and decision making.
- Draft, review and agree all responses to Internal Dispute Resolution Procedures (IDRP) or Trustee complaint cases as appropriate, managing reputational risks arising from conflicts with members.
- Provide and monitor Trustee training in accordance with regulatory requirements and industry best practice.
- The compliant appointment / removal of Company, Independent and Member nominated Trustees, maintaining a five-year Board succession plan.
- Draft and maintain business plans of Trustee Board and Committees regarding regular activities and periodic requirements to ensure plan governance significantly meets market best practice and GSK plan requirements.
- Fulfilling Trustee responsibilities in keeping compliant and thorough documentation for the pension plans.
- Be the day-to-day contact for the Trustee Chair and all Trustee Directors, with regular weekly meetings as required.
- Serve on the Internal Risk Group, responsible for all Pension Benefits controls.
Why you?
Qualifications and Skills
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
- Qualified as pensions actuary or pensions lawyer
- Demonstrated UK pensions consulting experience, preferably including experience in-house for large pension schemes
- Strong working knowledge of UK Pensions regulations and HMRC requirements and ability to apply these in the context of role with broader HR policies and objectives.
- Strong track record of leading and managing a pensions function at an operational and strategic level
- Strong vendor management skills with the ability to understand contracts, setting of service level agreements and challenging non-compliance. Negotiation and active management of costs incurred by providers will also be required.
- Experience of managing projects including preparing project plans and timelines
- Ability to interpret data to demonstrate a return on investment.
- Ability to analyse complex benefit information and draw recommendations/make decisions.
- Flexibility to manage multiple plans and ability to manage multiple and often conflicting priorities.
APPLICATION CLOSING DATE – 20 April 2025
Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role.
Perché GSK?
Unire scienza, tecnologia e talento per anticipare insieme la malattia.
GSK è un'azienda biofarmaceutica globale con uno scopo speciale: unire scienza, tecnologia e talento per anticipare insieme la malattia, in modo da poter avere un impatto positivo sulla salute di miliardi di persone e offrire rendimenti più forti e sostenibili per gli azionisti, come un'organizzazione in cui le persone possono prosperare. Preveniamo e curiamo le malattie con vaccini, medicinali specialistici e generici. Ci concentriamo sulla scienza del sistema immunitario e sull'uso di nuove tecnologie di piattaforma e dati, investendo in quattro aree terapeutiche principali (malattie infettive, HIV, respiratorio/immunologia e oncologia).
Il nostro successo dipende assolutamente dalle nostre persone. Mentre anticipare insieme la malattia riguarda la nostra ambizione per i pazienti e gli azionisti, riguarda anche rendere GSK un luogo in cui le persone possono prosperare. Vogliamo che GSK sia un luogo in cui le persone si sentano ispirate, incoraggiate e stimolate a essere le migliori che possono essere. Un luogo in cui possono essere se stessi, sentirsi benvenuti, apprezzati e inclusi. Dove possono continuare a crescere e prendersi cura del proprio benessere. Quindi, se condividi la nostra ambizione, unisciti a noi in questo momento emozionante del nostro viaggio per andare avanti insieme.
Come datore di lavoro che garantisce pari opportunità, siamo aperti a tutti i talenti. Negli Stati Uniti, aderiamo anche ai principi di azione affermativa. Ciò garantisce che tutti i candidati qualificati riceveranno pari considerazione per l'occupazione senza riguardo a neurodiversità, razza/etnia, colore, origine nazionale, religione, genere, gravidanza, stato civile, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, età, disabilità, informazioni genetiche, servizio militare, stato di veterano coperto/protetto o qualsiasi altra classe protetta federale, statale o locale*(*solo negli Stati Uniti).
Crediamo in una cultura lavorativa agile per tutti i nostri ruoli. Se la flessibilità è importante per te, ti invitiamo a esplorare con il nostro team di assunzione quali sono le opportunità.
Se hai bisogno di modifiche al nostro processo per aiutarti a dimostrare i tuoi punti di forza e le tue capacità, contattaci su Ukdiversity.recruitment@gsk.com o allo 0808 234 4391. La linea di assistenza è disponibile dalle 8:30 alle 12:00 dal lunedì al venerdì, durante i giorni festivi questi orari e giorni potrebbero variare.
Si prega di notare che se la tua richiesta non riguarda modifiche, non saremo in grado di supportarti tramite questi canali. Tuttavia, abbiamo creato una guida alle FAQ sul reclutamento nel Regno Unito. Fai clic sul collegamento e scorri fino alla sezione Carriere dove troverai le risposte a numerose domande che riceviamo
Quando ti candidi, ti chiederemo di condividere alcune informazioni personali che sono del tutto volontarie. Vogliamo avere l'opportunità di prendere in considerazione un gruppo eterogeneo di candidati qualificati e queste informazioni ci aiuteranno a raggiungere questo obiettivo e a comprendere quanto stiamo andando bene rispetto alle nostre ambizioni di inclusione e diversità. Apprezzeremmo molto se potessi dedicare qualche minuto a compilarlo. Non preoccuparti, i responsabili delle assunzioni non hanno accesso a queste informazioni e tratteremo le tue informazioni in modo confidenziale.
Avviso importante per le aziende/agenzie per l'impiego
GSK non accetta segnalazioni da aziende e/o agenzie per l'impiego in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Tutte le aziende/agenzie per l'impiego sono tenute a contattare il reparto commerciale e di approvvigionamento generale/risorse umane di GSK per ottenere un'autorizzazione scritta preventiva prima di segnalare qualsiasi candidato a GSK. L'ottenimento di tale autorizzazione scritta preventiva è una condizione precedente a qualsiasi accordo (verbale o scritto) tra l'azienda/agenzia per l'impiego e GSK. In assenza di tale autorizzazione scritta, qualsiasi azione intrapresa dall'azienda/agenzia per l'impiego sarà considerata eseguita senza il consenso o l'accordo contrattuale di GSK. GSK non sarà pertanto responsabile per eventuali commissioni derivanti da tali azioni o per eventuali commissioni derivanti da segnalazioni da parte di agenzie/imprese di collocamento in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito.
Si prega di notare che se si è un professionista sanitario autorizzato negli Stati Uniti o un professionista sanitario come definito dalle leggi dello stato che rilascia la licenza, GSK potrebbe essere tenuta a registrare e segnalare le spese sostenute da GSK, per conto dell'utente, nel caso in cui venga concesso un colloquio di lavoro. Questa registrazione dei trasferimenti di valore applicabili è necessaria per garantire la conformità di GSK a tutti i requisiti federali e statali di trasparenza degli Stati Uniti. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Web dei Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) all'indirizzo https://openpaymentsdata.cms.gov/