Posted Date: Mar 14 2025
Le Laboratoire GSK recherche un(e) HR BP Junior (H/F) pour une Alternance pour la rentrée de septembre 2025 son site de production basé à Evreux (27).
Durant cette alternance de 24 mois, vous aurez les responsabilités suivantes :
OBJECTIF :
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Rejoignez notre équipe RH au sein du site de GSK à Evreux en tant qu'Alternant HRBP Junior !
MISSION :
Stratégie :
Collaborer en tant que Business Partner avec le Management pour déployer la stratégie RH Groupe et des projets opérationnels.
Participer activement au processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs et travailler sur la rétention des talents clés.
Développement RH :
Piloter les revues du personnel en étroite collaboration avec le management du site et suivre les talents.
Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et encourager la mobilité interne.
Intervenir sur des projets transverses en lien avec la gestion de carrière (référentiel métiers).
Assurer la gestion des KPI pour le site (absentéisme, déviation RH…).
VOTRE PROFIL :
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l'université.
Vous avez un excellent relationnel, êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise d'Excel.
Vous avez un intérêt marqué pour les thématiques de développement RH et de gestion des talents.
Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la santé.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
La possibilité de développer vos compétences et de vous impliquer dans des projets à fort impact.
Ce poste vous correspond ? Alors, rejoignez-nous !
A PROPOS DU SITE D’EVREUX :
Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).
Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.
La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.
A PROPOS DE GSK :
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
www.GSK.fr
www.GSK.com
GSK: Life | LinkedIn
*LI-GSK
#EBFR
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com
Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
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Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/