Date de publication: Mar 13 2025
Objectif du poste
Le technicien à la documentation AQ maintient et développe les divers systèmes (informatique et papier) reliés à la gestion documentaire du site. Il assure également le support technique à la gestion et à la recherche documentaire.
Ce poste VOUS donnera l’occasion de diriger des activités importantes ce qui fera progresser VOTRE carrière. Le rôle comprend les responsabilités suivantes :
Assurer du bon fonctionnement du centre documentaire, gérer la circulation des documents et s’assurer de l’identification et du classement à l’intérieur du centre documentaire (de la pré-voûte à la voûte).
Agir comme gardien des systèmes de gestion documentaire via le système eSOP (les procédures, appendices, dossiers production et documents afférents), possède un rôle d’administrateur.
Procéder à l’amélioration des processus : Gemba terrain pour aider à la résolution de problématique, élabore et participe à la mise en place des CAPAs, rédactions des procédures site pour la gestion documentaire.
Gérer des projets (pour la gestion documentaire) – initiative locale (ex : implantation de nouveau module, architecture documentaire).
Aider les utilisateurs eSOP du site pour tout problème rencontré
Soutenir les utilisateurs du site pour la mise en page des documents.
Faire la révision, correction, édition de divers documents BPF sous sa responsabilité en s’assurant que le document est en conformité avec les normes BPF établies.
Assurer le suivi, la traçabilité, la réconciliation ainsi que la numérisation des divers documents BPF sous sa responsabilité et faire la gestion de la mise en application des dates d’entrée en vigueur de ces documents.
Produire et assurer le suivi des tableaux descriptifs / comparatifs, des analyses de tendances, des rapports mensuels, annuels et des tableaux statistiques d’efficacité du suivi documentaire pour le département.
Préparer des présentations KPI documentation pour le Conseil qualité du Site.
Pourquoi vous?
Qualifications de base :
Étudiant(e) actuel(le) qui retournera aux études à l'automne dans les domaines suivants : DEC en gestion documentaire ou bureautique ou Techniques de la documentation ou Documentation, gestion de l'information
Compétences privilégiées :
Informatique (Word, Powerpoint)
GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.
En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.
Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.
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